TIPPS & TRICKS

1. PÜNKTLICHKEIT

Planen Sie ausreichend Zeit ein. Nehmen Sie das Auto, so informieren Sie sich, wo es Parkplätze gibt oder ob es zu Umleitungen und Staus kommen kann. Wenn Sie mit dem Zug, Bus oder Tram unterwegs sind, suchen Sie rechtzeitig die Verbindungen heraus und planen Sie genügend Puffer für Strecken zu Fuss ein. Seien Sie lieber ein paar Minuten zu früh da um etwas entspannter in das Bewerbungsgespräch zu gehen.

2. KLEIDUNG

Kleiden Sie sich der Branche und der Position entsprechend. Bewerben Sie sich bei einer Bank, sind Anzug und Krawatte Pflicht.

3. ERSTER EINDRUCK

Für eine positive Ausstrahlung sollten Sie auf ein freundliches Lächeln, einen festen Händedruck und eine aufrechte Körperhaltung achten. Mit Augenkontakt und leichtem Kopfnicken signalisieren Sie Interesse am Gespräch. Legen Sie die Hände locker in den Schoss oder auf den Tisch und vermeiden Sie krampfhaftes festhalten am Stuhl oder mit dem Stift zu spielen. Vergessen Sie nicht, auf dem Smartphone den Ton und Vibrationsalarm auszuschalten!

4. SELBSTREFLEKTION

Ihr Gesprächspartner möchte mehr über Sie erfahren. Stellen Sie sich daher im Vorfeld auf Fragen folgender Themen ein und überlegen Sie dazu aussagekräftige Antworten.

Ausbildung und beruflicher Werdegang
Aktuelle Tätigkeit und Motivation zu wechseln
Gründe, aus denen Sie sich auf die Stelle beworben haben
Fähigkeiten und Führungsqualitäten
Stärken und Schwächen
Grösste Erfolge und Misserfolge
Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen
Erwartungen an den Job, Arbeitgeber und Gehaltsvorstellungen

5. NOTIZEN

Nehmen Sie einen sauberen Block und Stift mit in das Gespräch, so können Sie sich Notizen machen und einen Blick auf Ihre Fragen werfen. Vermeiden Sie lange abgelesene Sätze.

6. INFORMIEREN

Informieren Sie sich im Internet über das Unternehmen. Fragen wie, seit wann das Unternehmen besteht, welche Dienstleistungen bzw. Produkte es anbietet, an welchen Standorten es präsent ist und wie viele Mitarbeiter im Unternehmen tätig sind, sollten beantwortet werden können. Auch die Social-Media-Seiten helfen weiter. Wenn Sie wissen, mit wem das Bewerbungsgespräch geführt wird, recherchieren Sie vorab über diese Person. Ein Foto oder etwas über die Berufslaufbahn kann Ihre Aufregung mindern.

7. FRAGEN ZUM UNTERNEHMEN

Überlegen Sie sich interessante Fragen über die Arbeitsstelle oder das Unternehmen. So können Sie sich ein besseres Bild über den neuen Job und Arbeitgeber machen. Mögliche Fragen zu:

Arbeitszeiten
Ausstattung des Arbeitsplatzes
Gründe, aus denen Sie sich auf die Stelle beworben haben
Einarbeitung und Aufgaben
Zukünftiger Chef und Team
Weiterbildungsmöglichkeiten

Fragen Sie nach, ob ein Rundgang durch die Büros möglich ist, damit Sie einen Einblick erhalten. Das unterstreicht Ihr Interesse und kann Ihnen Pluspunkte einbringen. Vermeiden Sie es als erstes nach Urlaub und Gehalt zu Fragen.

8. VERHALTEN

Üben Sie keine Kritik an Ihrem früheren Arbeitgeber: Das kommt nicht gut an. Ebenso wenig sollten Sie Differenzen mit früheren Kollegen oder Vorgesetzten als Grund für die neue Jobsuche anführen. Denn wer sich bisher – aus Sicht Ihres Gesprächspartners – «nicht eingliedern» konnte, wird es auch im neuen Job nicht schaffen.