PRAKTIKUM MIT FESTANSTELUNG (OI) 100 bis 100%
Für HR-Service Kunden übernimmt staff.ch® die gesamte Personaladministration inklusive Payroll sowie die Buchhaltung – einzeln oder als Full-Service-Paket, massgeschneidert alles aus einer Hand.
Ausserdem steht staff.ch® für Qualität in der Personaldienstleistungsbranche und bietet als national tätiger Franchisegeber die gesamte Palette der Personalberatung an.
Aktuell sind wir für einen unserer Kunden auf der Suche nach einem: (m/w/d)
Ausserdem steht staff.ch® für Qualität in der Personaldienstleistungsbranche und bietet als national tätiger Franchisegeber die gesamte Palette der Personalberatung an.
Aktuell sind wir für einen unserer Kunden auf der Suche nach einem: (m/w/d)
PRAKTIKUM MIT FESTANSTELUNG (OI)
Während deinem einjährigen Praktikum erlernst du alles, was du brauchst um erfolgreich als Personalberater/in, Recruiter/in oder HR-spezialist/in bei uns arbeiten zu können.
Du wirst in deinem Praktikum mittels vordefinierten Ausbildungsplans optimal an deine Aufgabe heranbegleitet und legst so den Grundstein für die Option nach dem Praktikum eine Festanstellung bei uns zu erhalten.
Folgende Kompetenzen erlernst du bei uns:
Nutze jetzt deine Chance und bewirb dich mit deinen Unterlagen bestehend aus:
Du wirst in deinem Praktikum mittels vordefinierten Ausbildungsplans optimal an deine Aufgabe heranbegleitet und legst so den Grundstein für die Option nach dem Praktikum eine Festanstellung bei uns zu erhalten.
Folgende Kompetenzen erlernst du bei uns:
- Kaufmännische Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliches Arbeiten
- Marketing- und Salestätigkeiten
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- HR-Administration
- Beratung von Unternehmen und Bewerbenden
- Einsatz- und Personalplanung
- Verarbeitung von Löhnen
- Kalkulation
Nutze jetzt deine Chance und bewirb dich mit deinen Unterlagen bestehend aus:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
Next step together?
Mach heute noch den nächsten Schritt und bewirb dich mit deinen aktuellen Bewerbungsunterlagen.
staff.ch® – your next step
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